Ya hemos repasado los beneficios que para trabajadores, empresa y entorno, aporta la Nueva Forma de Trabajar (#NW2W, New Way to Work) en anteriores entradas.
En este post los reordenamos e incluimos también los riesgos latentes de la mano del análisis DAFO de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades (SWOT, Strengths, Weaknesses, Oportunities, Threats) desde un doble punto de vista: externo e interno.
Desde un punto de vista externo, la amenaza principal a la que debe enfrentarse la organización es la dinámica del entorno que exige recortes presupuestarios y prima el corto plazo frente al largo plazo.
El miedo a invertir en tecnología puede llegar a priorizar lo coyuntural frente a lo estructural.
La herencia recibida de la época industrial es otra clara amenaza a las nuevas formas de trabajar y comunicar.
Lee más en: Blog Unify España: DAFO sobre la Nueva Forma de Trabajar
En este post los reordenamos e incluimos también los riesgos latentes de la mano del análisis DAFO de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades (SWOT, Strengths, Weaknesses, Oportunities, Threats) desde un doble punto de vista: externo e interno.
Desde un punto de vista externo, la amenaza principal a la que debe enfrentarse la organización es la dinámica del entorno que exige recortes presupuestarios y prima el corto plazo frente al largo plazo.
El miedo a invertir en tecnología puede llegar a priorizar lo coyuntural frente a lo estructural.
La herencia recibida de la época industrial es otra clara amenaza a las nuevas formas de trabajar y comunicar.
Lee más en: Blog Unify España: DAFO sobre la Nueva Forma de Trabajar